Новости

Может ли работодатель перевести сотрудника в другое подразделение без его согласия

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель перевести сотрудника в другое подразделение без его согласия.

Подробнее...
Опубликованы данные для оценки вероятности налоговой проверки в 2023 году

ФНС внесла в Концепцию системы планирования выездных налоговых проверок данные за 2022 год.

 

Подробнее...
Работодателям установили новую инструкцию по ведению персонифицированного учета

Минтруд утвердил новую инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах.

Подробнее...
Можно ли уволиться в период нахождения в очередном отпуске

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли уволится по собственному желанию работник в период нахождения в очередном отпуске.

Подробнее...
ФНС объяснила, какая недвижимость облагается налогом на имущество по кадастровой стоимости

ФНС уточнила, для каких объектов налоговая база по налогу на имущество организаций определяется исходя из кадастровой стоимости.

Подробнее...
Как внести запись в трудовую книжку о переименовании учреждения

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при внесении записи в трудовую книжку о переименовании учреждения (по причине реорганизации) указывать порядковый номер записи и проставлять дату записи.

Подробнее...
Обязан ли бухгалтер возмещать расходы на оформление электронной подписи

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель включить в трудовой договор условие, согласно которому при увольнении работник должен возместить работодателю расходы на оформление ему электронной подписи.

Подробнее...
Нарушение срока подачи отчета о регистрации ККТ из-за технического сбоя грозит штрафом

Эксперты ФНС разъяснили, оштрафуют ли налоговые органы пользователя ККТ за нарушение срока подачи отчета о регистрации, если документы он не смог отправить из-за технического сбоя в личном кабинете на сайте ФНС.

Подробнее...
Можно ли закрепить в ПВТР обязанность работника просматривать служебную электронную почту

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель закрепить в правилах внутреннего трудового распорядка обязанность работника не менее 3 раз в смену просматривать служебную электронную почту и служебные чаты.

Подробнее...
Можно ли в графике отпусков указывать только месяцы без конкретных дат

Роструд уточнил, нужно ли в графике отпусков указывать конкретные даты начала отпусков работников.

Подробнее...