Роструд разъяснил, обязан ли сотрудник выходить на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки.
В своем сообщении ведомство напоминает, что согласно положению об особенностях направления работников в служебные командировки:
- днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного;
- днем приезда из командировки считается дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.
В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки. В случае проезда работника к месту командирования и обратно на личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником после возвращения из командировки.
При этом вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
Источник https://buh.ru