Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, направленный в командировку в другой город, покинуть этот город в свой выходной день, например, вернуться на выходные домой.
Ведомство отмечает, что согласно статье 106 ТК РФ, время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) является одним из видов времени отдыха.
Соответственно, работник, направленный в командировку в другой город, вправе покинуть этот город в свой выходной день.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Источник: https://buh.ru