Роструд уточнил, должен ли работник повторно проходить обязательный медосмотр при возвращении в прежнюю организацию спустя несколько месяцев после увольнения.
В своем сообщении ведомство отмечает, что работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Соответственно, работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу. Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр.
Прохождение обязательных медосмотров осуществляется за счет работодателя.
Источник: https://buh.ru