Когда работника можно освободить от первичного инструктажа по охране труда

Когда работника можно освободить от первичного инструктажа по охране труда

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли освободить от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте сотрудника, если он проходит обучение по охране труда.

Ведомство отмечает, действующие правила обучения по охране труда (утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464) допускают освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

В частности, такое освобождение допускается при условии, что: 

  • трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные компьютеры, аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства;
  • другие источники опасности отсутствуют;
  • условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.
     

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Источник: https://buh.ru