Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли заново проводить обучение охране труда работников после реорганизации компании в форме присоединения одного юридического лица к другому.
Ведомство отмечает, что согласно Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано только в определенных случаях.
При этом реорганизация компании не относится к предусмотренным законодательством случаям, когда требуется переобучение работников или проведение внепланового инструктажа.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Источник: https://buh.ru