Росстат утвердил для организаций и ИП новые формы отчетности о численности, условиях и оплате труда работников. Соответствующий приказ от 30.07.2021 № 457 опубликован на официальном сайте статистического ведомства.
Документ вводит новые годовые формы:
- № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»;
- № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- № 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих»;
- № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
- № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям»;
- № 1 (рабочая сила) «Сведения о составе затрат организации на рабочую силу».
Перечисленные статистические формы необходимо применять с отчета за 2021 год.
Также приказ вводит для представления в 2022 году новые формы:
- № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
- № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
- № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала»;
- № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
- № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
- № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
- № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
- № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»;
- № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
- № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы».
Прежние аналогичные формы отчетности упраздняются.
Источник: https://buh.ru